为了给浙江大学“馥莉慈善基金”资助的在校大学生提供一个实践的平台,帮助在校大学生践行理论知识,尽早尽快地适应就业环境,能够更好地完成社会角色的转变,特安排本次暑期实习。 一、实习招收对象
浙江大学馥莉慈善基金2012-2013受助学生
浙江大学馥莉慈善基金2013-2014受助学生
浙江大学馥莉食品研究院学生
二、实习人数
30人左右
三、实习时间
2014年7月7日--2014年8月1日
四、实习岗位(暂定)
宏胜集团及在杭分公司(地址:萧山桥南开发区)
饮料生产线操作岗位、研发岗位、人力资源岗位、财务岗位、外联岗位、销售岗位、采购岗位等
五、实习待遇
1、公司按需为实习生提供萧山区桥南基地住宿。
2、公司提供每日上下班往返班车。(多条行车路线,实习生可根据需要搭乘)
六、实习要求
1、严格遵守公司规章制度与岗位工作要求,服从实习期间各项工作安排,不迟到不早退,与单位导师、同事和谐相处。
2、服从公司实习岗位调配,对工作认真负责。
3、本次实习除基本岗位见习外,还包括其他基本培训、草莓公益活动、草莓拓展活动等,是对学生们综合能力培养的优秀机会,希望实习人员能够服从公司整体安排。
七、实习生的考核
对于实习生在整个实习过程中的综合表现和所取得的实习成绩,公司将进行统一考核。考核成绩评定:由实习生在实习期间的出勤状况,实习报告与记录,实习任务的完成率,与部门同事之间的沟通,和实习总结这五个部分组成。考核情况由实习部门指导人和人力资源部来确定。最终实习成绩按“优秀、良好、中等、及格、不及格”五个等级评定。(优秀:100-90分,良好:89-80分,中等79-70分,及格:69-60分,不及格59分及以下)
1、工作纪律,占总考核比率的20%,以当月的出勤率,迟到早退、事病假情况,以及员工违规违纪等情况为考核指标。
2、实习小结占20%,要求每天进行实习小结,内容要充实,有自己的观点及体会。
3、实习工作任务,占考核的30%,所在部分安排的工作或临时性任务的完成情况,与工作的主动性。
4、沟通占20%,部门同事之间的关系,工作上与指导人之间的相互交流。
5、实习总结占10%。
八、报名材料
填写浙江大学“馥莉慈善基金”实习申请表(附件一)
本科生纸质表格交至小剧场220
研究生纸质表格交至玉泉校区教11-221
电子版表格发送至:lihan@wahaha.com.cn
实习相关内容咨询,请联系李晗 83508725
九、报名截止日期
2014年6月15日
浙江大学“馥莉慈善基金”实习申请表.doc
“馥莉慈善基金”浙江大学实习生期满考核表.doc
实习公司简介.doc
浙江大学党委学工部
浙江大学党委研工部
浙江大学教育基金会
2014年6月3日